• • Manual Procedimiento Seleccion Personal Grupo Extremadura Avante
  • Bases convocatoria Grupo I Emprendimiento

Las principales funciones a desempeñar por la persona asignada, entre otras, serán:

• Realizar tareas que requieren una cualificación técnica especializada e implican la ejecución de políticas y estrategias definidas en el Convenio.
• Informar y asesorar sobre programas y servicios que pueden servir de apoyo a las personas emprendedoras y empresas para impulsar la generación de nuevas ideas y proyectos.
• Tutorizar, analizar la viabilidad y asesorar en todo lo relativo a la construcción de Planes de Empresa.
• Asesorar y acompañar a las personas emprendedoras para la creación de sus empresas.
•  Asesorar en la tramitación de altas de empresas, registro de marcas o nombre comercial, patentes y modelos de utilidad.
•  Asesorar y acompañar para la obtención de financiación de los proyectos empresariales.
• Informar, asesorar y tramitar sobre las diferentes ayudas y subvenciones públicas y privadas a las que pueda acceder las personas emprendedoras y las empresas.
• Impartir, colaborar y participar en acciones de formación, ferias, congresos, eventos, encuentros, networking destinados a personas emprendedoras y empresas.
• Apoyo técnico en la elaboración de expedientes de contratación y/o compras que sean necesarios para la consecución de los objetivos del área.
• Participación en proyectos europeos, así como en la ejecución y seguimiento de sus actividades.
• Apoyo en la comunicación de todas las actividades llevadas a cabo en el ámbito de su desempeño.
• Tramitación de expedientes de contratación y/o compras que sean necesarios para la consecución de los objetivos del área.
• Realizar aquellas funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos para contribuir al buen funcionamiento de la sociedad, así como cumplir las normas internas definidas en cada momento.

Para ser admitidas en los procesos selectivos, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:

• Tener la nacionalidad española. En el caso de ciudadanos extranjeros, la necesidad de aportar copia auténtica del documento que acredite su nacionalidad y de acreditar mediante la correspondiente documentación su residencia legal en España, así como la forma de acreditar un conocimiento idóneo del español, y la de hallarse en posesión de la titulación necesaria, en su caso, siguiendo en todo caso lo establecido en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho a la libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España.
• Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto de trabajo al que se
• Estar en posesión de la titulación o cumplir dichas condiciones para obtenerla en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: Titulación de Grado en las áreas de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, Humanidades, Ingenierías o titulaciones equivalentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el órgano de la administración competente para ello.
• Estar en posesión del carné de conducir clase B.
• Disponibilidad para viajar
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.