• Manual Procedimiento Seleccion Personal Grupo Extremadura Avante
• Bases convocatoria Grupo I Comercialización e Internacionalización

Las principales funciones a desempeñar por la persona asignada, entre otras, serán:

• Realizar tareas que requieren una cualificación técnica especializada e implican la ejecución de políticas y estrategias definidas en los convenios por los que se formalizan las transferencias para el desarrollo de diferentes programas para la internacionalización de las empresas extremeñas.
• Desarrollar las acciones necesarias para poner en marcha las transferencias específicas en materia de la comercialización e internacionalización de las empresas extremeñas.
• Elaboración de los documentos necesarios y seguimiento del procedimiento de contratación de los prestadores de los servicios necesarios para la ejecución de las transferencias específicas en materia de la comercialización e internacionalización de las empresas extremeñas: elaboración de pliegos, seguimiento de los procesos de licitación, adjudicación y formalización, etc.
• Activación y realización de los procesos internos necesarios para la implementación de las operaciones.
• Seguimiento y evaluación de las operaciones y sus resultados.
• Supervisión, evaluación y monitorización de las operaciones y sus resultados.
• Realizar aquellas funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos para contribuir al buen funcionamiento de la sociedad, así como cumplir las normas internas definidas en cada momento.
• Asesorar al tejido empresarial extremeño sobre los diferentes programas para la internacionalización de las empresas extremeñas.
• Realizar aquellas funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos para contribuir al buen funcionamiento de la sociedad, así como cumplir las normas internas definidas en cada momento.

Para ser admitidas en los procesos selectivos, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:

• Tener la nacionalidad española. En el caso de ciudadanos extranjeros, la necesidad de aportar copia auténtica del documento que acredite su nacionalidad y de acreditar mediante la correspondiente documentación su residencia legal en España, así como la forma de acreditar un conocimiento idóneo del español, y la de hallarse en posesión de la titulación necesaria, en su caso, siguiendo en todo caso lo establecido en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho a la libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España.
• Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto de trabajo al que se
• Estar en posesión de la titulación o cumplir dichas condiciones para obtenerla en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: Titulación Académica Universitaria, Grado en Comercio Internacional, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Económicas, Grado en Derecho , Doble Grado en Derecho y Ciencias Políticas, Grado en Sociología, Grado en Ciencias Políticas y la Administración, Grado en Estudios Ingleses, Grado en Lenguas Modernas, Culturas y Comunicación (incluye estudios Filológicos y Traducción), Grado en Traducción e Interpretación, Grado en Humanidades, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el órgano de la administración competente para ello.
• Nivel B2 de inglés
• Estar en posesión del carné de conducir clase B.
• Disponibilidad para viajar.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.