Oferta de empleo

Deberá planificar y gestionar la estrategia de recursos humanos, económica y financiera y de gestión del grupo Extremadura Avante alineándolas con la estrategia general de la organización, su misión, visión y valores; Asimismo, deberá velar por la solvencia jurídica de todas las actuaciones que en estas materias se lleven a cabo, así como por la viabilidad económica y la sostenibilidad del Grupo. Reportando directamente a la Dirección General.

Ejercerá las funciones ejecutivas que le sean atribuidas por delegación o apoderamiento del Director General, sin perjuicio de la facultades reservadas a la Dirección General y al Consejo de Administración.

Funciones principales:

• Coordinar las áreas de recursos humanos, contabilidad, fianzas, presupuestos, tesorería, control del patrimonio, comunicación, digitalización y responsabilidad social empresarial.
• Participar en el proceso de planificación estratégica del Grupo Extremadura Avante.
• Participar en la elaboración del presupuesto anual reportando directamente a la Dirección General.
• Coordinar y supervisar la memoria anual de actividades, así como los presupuestos y las cuentas anuales.
• Proponer a la Dirección General las políticas de gestión, normativas de funcionamiento y procedimientos internos.
• Proponer a la Dirección General las políticas de recursos humanos que favorezcan la eficiencia de la estructura organizativa.
• Actuar como representante de la empresa o institución ante organismos administrativos o judiciales.
• Dirección Letrada de los procedimientos judiciales en el Orden Social.
• Cumplimiento de las facultades que les sean conferidas por el Director General.

Para ser admitidos en el proceso selectivo correspondiente, las personas aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español/a. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder en igualdad de condiciones que los españoles.

También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España, podrán participar en igualdad de condiciones que los españoles.

b) Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho o Grado en Derecho o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredita su homologación o convalidación en su caso.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto al que se aspira.

e) Estar en posesión vigente de Carnet de conducir B.

f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeña en caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público.

Todos los requisitos establecidos, deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de firma del contrato, y acreditarse, en su caso, del modo que se establezca en estas bases.