Oferta de empleo

• DESCARGAR Manual de procedimientos de selección
• DESCARGAR Bases convocatoria Administrativo/a Finanzas
• Normas establecidas para el acceso y desarrollo del examen por parte de los/as aspirantes. Grupo II Administrativo/a Finanzas
• Pruebas Selectivas. Prueba de conocimiento. Plantilla de Soluciones Grupo II Administrativo/a Finanzas
• Acuerdo sobre impugnaciones de preguntas Prueba de conocimiento Grupo II Administrativo/a Finanzas

LISTADOS

• Listado provisional de personas admitidas y excluidas en la fase de “Admisión de personas aspirantes”
• Listado definitivo de personas admitidas y excluidas en la fase “Admisión de aspirantes”
• Listado provisional puntuaciones prueba conocimiento Grupo II Administrativo/a Finanzas
• Listado definitivo de las personas candidatas que pasan a la fase concurso de méritos Grupo II Administrativo/a Finanzas
• Listado provisional méritos Grupo II Administrativo/a Finanzas
• Listado definitivo méritos Grupo II Administrativo/a Finanzas
• Listado personas candidatas que pasan a la fase de entrevistas Grupo II Administrativo/a Finanzas
• Resultado definitivo del proceso de selección Grupo II Administrativo/a Finanzas

Principales funciones que serán realizadas:

• Tareas administrativas de apoyo al Área asignada tanto para la puesta en marcha de los nuevos proyectos, como el seguimiento de los ya existentes, o para los que se puedan gestionar en un futuro.
• Tareas de apoyo administrativo para la gestión de la documentación en relación con procesos de contratación pública que se ejecuten en el Área.
• Recopilación de datos para la elaboración de informes.
• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
• Apoyo en la gestión de los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
• Apoyo en la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos, aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
• Apoyo en la gestión de tesorería siguiendo las normas y protocolos establecidos.
• Solicitud de presupuestos a proveedores de acuerdo con los requerimientos que le indique.
• Tramitación de solicitudes de compras que le sean requeridas para la consecución de los objetivos del departamento.
• Gestionar los pedidos de material específico del grupo Extremadura Avante
• Mantener y actualizar bases de datos, archivos o cualquier registro de información y/o
• Realizar funciones propias de este puesto que le pueda encomendar la persona Responsable del Departamento.

Para ser admitidas en los procesos selectivos, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:

• Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores/as conforme al tratado de la Unión Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personas extranjeras; debiendo en estos casos acreditar su nacionalidad y el cumplimiento de los requisitos establecidos para las personas aspirantes.
• Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto de trabajo al que se aspira.
• Estar en posesión de la titulación: Técnico Superior en Administración y Finanzas o equivalente
• Cumplir las condiciones para obtenerla en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el órgano de la administración competente para ello.
• Estar en posesión del carné de conducir clase B.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.